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蒲白建新煤化:父子“较劲”演绎别样安全情

作者:韩保柱     时间: 2019-03-12     点击:6332次    分享到:

“好汉不讲当年勇,服了吧?”在蒲白建新煤化组织的“岗位安全小卡片”学习背诵对抗“PK”竞赛中,皮带队机械设备检修班副班长于飞,以岗位安全知识理解透彻、学习背诵顺畅,征服了评委,战胜对手,拿下第一。他对抗“PK”的对象不是别人正是自己的父亲“于龙”。

“这父子俩,就爱争个高低上下!”说起这父子俩爱岗敬业的故事,皮带队干部员工如数家珍。

2010年,在西安打工的于飞,听说父亲要到建新煤化工作,不放心的他执意要跟着父亲来。入职后,父子两被分配在一个队,很快父子俩就“杠”上了劲:“岗位双述”比学习,作业过程比规范、设备检修皮带维护比质量……很快父子俩人就脱颖而出,成为新工中的佼佼者,技术骨干。不久俩人就分别被皮带队委以重任,父亲于龙担负起皮带队皮带硫化班班长,儿子于飞晋升为皮带检修班副班长。从此后,父子俩的比拼更为激烈,无论是《煤矿工种作业标准》知识竞赛、岗位工种技能比武、班助安全网络管理,父子俩互为“磨刀石”,综合素质不断提升。

工作上,父子俩相互促进、相互交流班组安全管理经验,切磋机械设备维护技术及皮带头接头硫化工艺,畅谈《生命第一,员工安全意识》手册学习心得体会。生活上,年轻力壮的于飞打水、洗衣服从不让父亲沾手,为了让父亲心里暖和、舒服,他隔三差五请父亲到矿外的小酒馆里喝两杯,推杯换盏之间让父亲享受父子亲情,释放压力。

2018年,父子俩班组安全网络管理比精细,安全生产标准化建设比亮点,机械设备检修比质量,撸袖实干的模范带头作用,深深感染了身边的班组员工,员工们在他俩率先垂范的作用下,落实机电设备管理“硬十条”更积极主动;执行菜单式机电设备检修计划更精准,贯彻“双重预防”机制更严肃认真。辛勤付出,换来运输大动脉的安全高效运转,为全年原煤生产目标任务完成,提供了强劲有力地动力保障和时间保障。“梅花香自苦寒来”,2018年,父亲于龙被公司评为“优秀员工”,儿子于飞被公司评为“安全行为治理先进个人”,父子双双登上领奖。

这不,在今年一季度该公司组织的“岗位安全小卡片”学习背诵中,父子俩互不相让就“杠”上了,虽说在这次岗位安全知识竞赛中老子输给了儿子,但老于心里高兴。看到得意洋洋的儿子,老于心里一沉提醒道:“别得意,一时的侥幸不代表永远的幸运,儿子哎!敢跟老子签订‘班组安全竞赛’协议吗?”儿子嘿嘿一笑说道:“谁怕谁呀,签就签”。

在干部员工们的见证下,父子俩人现场签订了“君子协议”,演绎了一场别样父子情……。(韩保柱

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